LANTEK, PIEZA ACTIVA EN EL IMPULSO DEL TALENTO, LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA

Lantek, multinacional pionera en la transformación digital del sector industrial del metal y con un amplio historial en materia de innovación, ha participado en los eventos UNi&CO y en el Proyecto Ciencia y Tecnología en Femenino, promovidos por la Universidad de Deusto y Parques Tecnológicos de Euskadi, respectivamente, como parte de su compromiso con la formación y el apoyo al desarrollo del talento.

Desde sus comienzos, Lantek siempre ha apostado por el capital humano, el talento y la creación de oportunidades laborales de calidad y con proyección de futuro, así como por la inclusión, posicionando a la educación y la formación permanente como la herramienta vehicular para lograr sus objetivos y mantener a su plantilla preparada y dotada de las habilidades necesarias para cubrir las demandas que surgen con los nuevos desarrollos tecnológicos.

“Este compromiso con la formación se mantiene tanto a nivel interno como externo, a través de la colaboración de la compañía con diversas universidades, entidades y organismos tanto del ámbito público como del privado”, subraya Gemma Nogales, directora de RR.HH. de Lantek. Asimismo, Lantek participa activamente en varias iniciativas educativas entre las que se encuentran el proyecto INSPIRA STEAM, en el que lleva años colaborando para promover vocaciones científico-tecnológicas entre las niñas; o la Cátedra de Industria Digital de la Universidad de Deusto, cuyo objetivo es formar a profesionales en los nuevos procesos de fabricación y gestión industrial poniendo el foco en la ciencia de datos y la IA, entre otras iniciativas.

Proyecto Ciencia y Tecnología en Femenino
Bajo el paraguas del programa Ciencia y Tecnología en Femenino de los Parques Tecnológicos de Euskadi, se celebró ayer la Jornada Mujeres Investigadoras - Proyecto Ciencia y Tecnología en Femenino, en la que ha participado Lidia Almazán, investigadora del departamento de Inteligencia Artificial y responsable del área de Ciencia de Datos. El encuentro ha tenido lugar en el Parque Tecnológico de Álava.

Esta actividad, que se ha realizado de forma presencial bajo el formato de charla-coloquio, ha estado dirigida a 150 estudiantes de 3º y 4º de la ESO con el objetivo de acercar la ciencia y la tecnología al alumnado a través de profesionales que hablen de su labor en las empresas. Además, los escolares han tenido la oportunidad de participar en talleres prácticos donde se ha compaginado aprendizaje y diversión, así como visitar la exposición sobre mujeres que cambiaron el mundo.

Durante su intervención, la representante de Lantek, Lidia Almazán, ha compartido con los estudiantes su labor, trayectoria y experiencia en ciencia y tecnología, así como las motivaciones e inquietudes que le llevaron a estudiar la carrera de Física y posteriormente a cursar un máster en Matemáticas y doctorarse en Ingeniería por la Universidad de Erlangen-Nürnberg, lo que le ha abierto muchas puertas para su desarrollo profesional.

“Desde pequeña, me han gustado la tecnología y los ordenadores. Siempre he sido muy curiosa y he buscado conocer el porqué de las cosas. Me considero una persona inconformista y con muchas ganas de aprender, en una búsqueda constante de conocimiento”, ha comentado Lidia Almazán, que ha subrayado la importancia de incluir el estudio en nuestros hábitos diarios para desarrollar la inteligencia y ha animado a los estudiantes a hacer Ciencia: “La Ciencia no es una parcela reservada solo para los genios, pues genios hay muy pocos”.

“Las mujeres somos la mitad de la población y es muy importante que estemos en el mundo de la Ciencia, ya que de lo contrario se pierde un punto de vista distinto al actual en el que se podría avanzar en el conocimiento”, ha concluido Almazán. “Estudiar carreras de STEAM permite acceder a un sinfín de posibilidades y prepararse para trabajos que aún ni siquiera se han inventado. El futuro está marcado por la tecnología y las empresas necesitan talento cualificado. Desde Lantek os animamos y apoyamos en este camino para convertiros en una parte clave de cualquier organización”.

El proyecto se desarrolla en colaboración con otros Parques Científicos y Tecnológicos miembros de la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE), entidad coordinadora del proyecto.

UNi&CO o la importancia de la Formación Dual
De forma paralela, se ha celebrado en Bilbao el foro UNi&CO, organizado por la Unidad Dual de la Universidad de Deusto. Se trata del primer Encuentro del Ecosistema Dual en el que se han dado cita más de 150 profesionales de empresas y universidad que hacen posible la formación dual en Deusto. Dentro de las actividades programadas en esta jornada, en la que han participado personalidades como el filósofo José Antonio Marina, ha tenido lugar la mesa redonda “La magia del talento”, en la que Gemma Nogales, directora de RR.HH. de Lantek, ha participado como moderadora.

La directiva de Lantek ha tenido el placer de presentar e intercambiar opiniones con Ainhoa Tirapu, licenciada en Química por la UPV, ex guardameta del Athletic Club Femenino y actualmente entrenadora de porteras del Athletic Club Femenino; y Fernando Sierra, uno de los entrenadores de más prestigio en el hockey sobre patines. Licenciado en Ciencias de la Actividad Física por la Universidad de A Coruña, actualmente entrena al Telecable H.C. Femenino en Gijón, con el que ha logrado múltiples títulos nacionales e internacionales.

En el transcurso de “La magia del talento” se ha hecho hincapié en la importancia del desarrollo y fomento de la formación dual como un modelo de enseñanza-aprendizaje de alto valor que permite combinar la adquisición de conocimientos y de competencias prácticas de forma simultánea e integrada tanto en la Universidad como en la empresa u organización. También se ha puesto de relieve lo importante que es apostar por la cantera sobre la base de esta formación dual. En este caso, se recurrió al ejemplo de la cantera en el ámbito del deporte y la empresa, y se analizó como esta se convierte en palanca de atracción del talento o el aprendizaje relacional.

“Ha sido un placer participar en esta interesante conversación en UNi&CO, gracias a la cual hemos podido compartir experiencias y contrastar puntos de vista sobre la formación dual”, apunta Nogales. “Desde hace bastante tiempo, la captación del talento se ha convertido en un auténtico reto para las empresas tecnológicas como nosotros. Las personas son y serán nuestro mejor activo. Por eso, asumimos la responsabilidad de buscar, desarrollar y proteger el talento a través de todas las herramientas disponibles. Apoyar la formación dual es una oportunidad para apostar por el talento joven de quienes serán los futuros empleados de la casa”, explica.

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