¿Cómo convertir una pequeña y mediana empresa (pyme) en una de tamaño intermedio en dos años?
SIC Marking se enorgullece de haber sido elegido por Salvéo Group (www.salveo.fr) para presentar el tema "¿Cómo convertir una pequeña y mediana empresa en una de tamaño intermedio en dos años" con motivo de la puesta en marcha de su sitio web y su canal de YouTube, www.fabricantsdecroissance.com.
Jean Manuel PAUCHET, director general de SIC Marking
Es un honor para SIC MARKING ser recompensado por todo el esfuerzo realizado diariamente por sus equipos a lo largo del mundo, para ser un participante cada vez más orientado al cliente y competitivo.
Este éxito se ha logrado gracias a la evolución cultural que ha liderado SIC Marking, particularmente con las prácticas de excelencia operativa. El objetivo era colocar a los clientes en el centro de los procesos de forma clara, comprender lo que les resultaba más importante y luego, eliminar progresivamente los desechos o "Muda". Un verdadero estado de ánimo "Kaizen" palabra que proviene del japonés y significa "cambiar para mejorar". La participación de todos en las reuniones "gemba» (término japonés que significa lugar de trabajo, el lugar real donde ocurren las cosas) o "gestión diaria", tanto en la planta de producción como en el departamento de servicio, nos ha permitido alcanzar nuestro nivel de excelencia.
La base de la mejora en SIC MARKING es impulsada ahora por cada uno de los empleados, en cualquier lugar de la empresa y todos los días. Además del desempeño operativo, el aspecto humano y de equipo, también son una prioridad en el cambio de nuestra cultura.
Este reconocimiento se ha destacado en un video donde Jean Manuel PAUCHET, director general, explica qué es lo que hace a SIC Marking tan único en su mercado y elogia los resultados de todos los empleados de SIC Marking.
